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正是因此，星逸科技的核心研发人员，都如狼似虎，斗志昂扬。
为什么前世华为工作那么累，但都都不喊冤，钱到位了！
可其他公司就不同了，学华为的工作强度，但不学华为的高薪高福利，那就恶心人了。
王逸继续道：“基带部门，成功研发出4G基带翼龙4000，让我们跻身4G俱乐部，并且集成商用，功不可没！年终绩效评级SS，全员10-12个月年终奖！”
“特别贡献奖，庞立果总监，评级SS+，年终奖150万！再度祝贺庞总监！”
庞立果笑着走上台，心情很是愉悦。
去年，他们团队研发出3G基带，实现星逸科技3G基带的从无到有，整个团队S级年终奖，他个人SS级特别贡献奖100万！
今年又搞出4G基带，整个团队升级为SS级年终奖，他个人也变成SS+，年终奖150万！
仅次于胡老的400万巨奖和威廉姆斯的200万！
而基带部门也是第二个SS级年终奖团队！
