第99章 乡村振兴：在贫困县建分厂 (第3/4页)

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培训期间的冲突也不少。年轻媳妇春花性子急，总嫌平针绣太慢，偷偷用自己的老方法绣，结果绣品不合格被退了回来，她当场就哭了：“我绣了十几年花，凭啥说不合格？你们就是看不起我们农村人！”其他妇女也跟着议论，说培训太严，不如自己在家绣着玩。

沈星晚没有批评她，而是把春花的绣品和王师傅的样品放在一起：“春花你看，你的针法灵动，但针脚太松，洗两次就会起球；王师傅的针脚密，是因为考虑到要出口到国外，人家要求能机洗。不是你的手艺不好，是咱们要根据市场调整方法。”她拿起针线，陪着春花重新绣，“咱们按计件算工资，针脚达标了，一件能多赚五块，一个月下来就能多买袋奶粉给娃。”

春花看着沈星晚手指翻飞，原本松散的针脚变得整齐细密，脸红了红，低声说：“沈厂长，我错了，我跟着你好好学。”

三个月后，分厂终于投产了。第一批订单是出口欧洲的刺绣手帕，妇女们看着自己绣的花鸟图案变成了实实在在的工资，拿到钱时手都在抖。春花拿着三千多块钱，在电话里跟在外打工的丈夫哭：“当家的，我在家绣手帕就能赚钱了，你不用再去工地搬砖了！”老村长拄着拐杖来车间转悠，看着妇女们说说笑笑地刺绣，仓库里堆着整齐的面料，脸上的皱纹都舒展开了。

沈星晚推行的“计件工资+技能培训”模式渐渐显露出效果。妇女们为了多赚钱，主动留下来加班学新技术；技术好的还能当组长，带徒弟拿提成。厂里办起了夜校，教大家认字、学算账，原本死气沉沉的村寨变得热闹起来，土坯房换成了砖瓦房，路上跑起了摩托车，连孩子们的衣服都鲜亮了不少。

三年后，沈星晚再次来到分厂时，差点认不出这个地方。宽敞的水泥路通到村口，标准化的厂房里机器轰鸣，绣娘们穿着统一的蓝色工装，坐在明亮的灯光下刺绣，脸上带着自信的笑容。王县长拿着报表迎上来，笑得合不拢嘴：“沈厂长，您真是咱们县的福星！这分厂现在是咱们的纳税大户，周边村民人均年收入增长了300%，不少在外打工的男人都回来啦，家庭都团圆了！”

车间里，春花已经成了刺绣组的组长，她正教几个新招来的姑娘绣苗族银饰纹样。看到沈星晚，她放下针线迎上来，身上的工装干干净净，头发梳得整整齐齐：“沈厂长，您看我们新绣的这批‘东方威尼斯’系列，王师傅说比总厂的不差呢！”她的儿子背着新书包从外面跑进来，穿着崭新的运动服，脆生生地喊：“沈阿姨好！”

沈星晚蹲下来摸摸孩子的头，心里暖融融的。她走到绣架前，看着那些精美的纹样，针脚细密，配色和谐，和三年前粗糙的样品相比，简直是天壤之别。“春花，你们绣得真好，比我预期的还要好。”

陆战锋从原料仓库走出来，军绿色的夹克上沾着些许棉絮，他刚检查完新到的再生面料。看到沈星晚，他笑着走过来，自然地帮她理了理被风吹乱的头发：“刚才财务说，这季度分厂的利润又增长了，足以再建一个新车间。”他凑近她耳边轻声说，“你看，当年李总说的‘赔本’，现在成了香饽饽。”