第92章 人才计划：创办服装职业学校 (第2/3页)

juooo提示您：看后求收藏（新机小说网www.xjhczs.com），接着再看更方便。

建校的消息传开后，厂里炸开了锅。老员工大多支持，王师傅把自己珍藏的二十套绣绷捐了出来，说要当学校的实践教具；年轻员工却议论纷纷，小花偷偷跟林薇说：“厂长真要当校长啊？听说读职业学校没前途，还不如咱们在厂里学手艺实在。”

沈星晚没理会质疑，全身心投入到建校筹备中。她亲自选址，把校址定在城郊的荒地上，离服装厂只有三公里，方便学生实习；又跑到BJ服装学院请教授，软磨硬泡把退休的周教授请出山当校长，老人一辈子研究传统服饰，听到要培养接班人，当即拍板“不要工资也要干”。

最棘手的是招学生。招生简章发出去一个月，报名的还不到一百人。沈星晚带着团队跑遍贫困县，挨家挨户宣传：“管吃管住，学费全免，毕业直接进红星厂工作，月工资不低于三千，表现好的还能去意大利进修。”可家长们大多半信半疑，有个老农拿着简章问：“学绣花能当饭吃？不会是骗子吧？”

陆战锋看着沈星晚晒黑的脸颊和磨破的鞋跟，心疼得不行。他发动全厂员工帮忙宣传，还联系了自己的退伍战友，在军区家属院做推广：“咱们学校有最好的设备，最牛的老师，毕业包分配，比读普通大学强多了！”他甚至带着招生简章上了本地电视台，穿着军绿色的夹克对着镜头说：“学服装不是缝缝补补，是技术，是艺术，更是能养家糊口的本事！”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

真诚最终打动了人心。开学那天，三百名新生背着行囊走进崭新的校园，其中有一半是贫困家庭的孩子，还有十几个是少数民族村寨选送的绣娘后代。沈星晚站在开学典礼的主席台上，看着孩子们眼里的憧憬，突然觉得所有的辛苦都值了。她穿着件改良旗袍，领口的盘金绣是王师傅连夜赶制的，胸前别着那枚缝纫机胸针，声音清亮而坚定：“从今天起，你们不仅是学生，更是传统工艺的传承人，是中国服装的未来！”

学校的课程设置充满了沈星晚的心血。理论课请大学教授来讲，实践课则全由厂里的老师傅手把手教——王师傅带刺绣班，教学生们从最简单的平针绣到复杂的打籽绣；老郑带设备班，把自己三十年的维修经验倾囊相授；沈星晚自己则每周来上两节课，讲面料研发和品牌理念，用红星厂的案例教学生们如何把传统与创新结合。

冲突在教学理念碰撞时不可避免地爆发。周教授主张重理论，要求学生每天背面料成分表；王师傅却坚持“手感比书本重要”，带着学生在车间摸遍百种面料，闭着眼睛都能说出支数和产地。两人在教研会上吵了起来，周教授气得摔了教案：“王师傅这是误人子弟！没有理论基础，永远成不了大师！”

“没有手感，理论就是空谈！”王师傅也红了脸，手里的绣绷被攥得发白，“当年我学绣梅花，师傅让我对着真花练三年，眼睛都看花了，才有今天的手艺！光靠书本能绣出花的灵气？”

沈星晚把两人拉到样品室，指着那件在米兰获奖的“东方威尼斯”西装：“周教授说得对，没有理论就不懂创新；王师傅说得更对，没有手感就没有灵魂。咱们搞个‘理论+实践’双导师制，上午学面料化学，下午就去染坊实操；今天讲立体剪裁，明天就上手做西装，这样行不行？”她拿起一件学生的习作——用再生面料做的苗族银饰纹样衬衫，“你看这孩子，把周教授教的环保理念和王师傅的刺绣工艺结合得多好，这才是咱们要培养的人才。”