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50层，全部划给娄董的四个部门，你这边的四个部门人员编制也是最多的，也是公司的业务核心，需要单独的一层；
51层的话就陈董的两个部门以及企业资产管理部（后勤及行政）、法务合规部、企业文化部（新闻中心）、数字技术部这四个直接对马董负责的部门；
52层就剩余的各部门，对了，51层和52层的会议室和培训室到时候是公用的，需要的提前在系统预约就行。”
“关于人员编制这一块，根据目前我们要整合的业务以及未来的发展，集团的人员编制目前初步需要控制在330人；
这个数字也是咱们集团总部能够申请下来三层写字楼的依据；
但是，大家都知道，我们目前的业务仅仅只有现在大恒人服子公司这边的是能确定的，其余的不确定；
所以我的想法是按照之前的操作，把各家即将要整合的业务中的编外人员全部清退，只保留合同正式工；
我了解过大概的数据，这样一来我们大概的人员编制会控制在230人左右！
各位，我知道人少了意味着大家的工作量会增加，但是我们要根据我们的实际情况出发！
