第392章 奉献和工资，哪个重要？ (第7/10页)
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李忠发看到了自家孙子的脸色变化，抽了个机会过来说道：“我跟他们说了，无关人等的费用必须自理，跟着出来其实就是图个安全。”
李野想了想道：“爷爷，其实单位给职工家属一些公费旅游之类的福利是可以的，只是要跟正式的工作分开，还有一些积极生产分子，也可以给予类似的奖励。”
李野说的，是后世一些单位搞的家属团建，也算一项增强员工对企业认同感的福利。
李忠发认同的道：“小野你说的对，我回去之后开个会，专门抓一下这个问题，争取在退休之前把一些规矩给定下来。”
萧规曹随，单位上很多事情都是这样，一个负责人担了责任竖立了一个规矩，就能让单位的后来人获得好处，或者获得约束，只要不是影响了绝大多数人的利益，就能延续很久。
“咚咚锵~咚咚锵~咚咚咚咚咚咚锵~”
清水河食品公司参观团的大客车刚刚抵达昌北机械公司的门口，就受到了热烈的欢迎，当真是锣鼓喧天彩旗招展，“热烈欢迎清水兄弟莅临参观”的崭新横幅非常的显眼。
李忠发一下车，就被王厂长“啪”的来了一个军礼。
李忠发脸色不变，也回了一个标准的军礼，然后才笑道：“咱们现在都不是军人了，还是随和一些的好，你看都把其他人给看的尴尬了。”
王厂长热烈的握住了李忠发的手，诚恳的道：“如果我不知道李局长您的经历也就算了，但既然知道，那必须得表示我的敬意，
