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乔喻了然的点了点头。
说实话，这方面的博弈跟考量他其实不太擅长。只能从最基本的利益层面分析，其实对面的提议挺好的。
华夏人做事情讲究循序渐进，最怕过犹不及。从某种意义上说，在整合全球利益链，又或者说训狗这件事上的确不如对面。
这没什么不好意思承认的。
这之前往前算五十年时间里，华夏大部分时候都是摸着对面过河。并尽量取其精华，弃其糟粕，以此来保证华夏的竞争力。
事实证明这种方法还是有效的。
同理，当过大哥的都知道，大多数大哥都不会希望手下的管理层太过团结，结成一个完全利益一致的团体。
虽然团结是个好事，但从人性的角度来说很多时候没那么简单。
比如一个老板，手底下的高管都好到能穿一条裤子，他还能不能及时掌握公司的各种真实情况就存疑了。
所以很多打工人站在自己的视角总觉得老总是傻逼，放任下头的管理层互斗，精力都放在了内耗上。
