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也有不灵的时候。
“看《业绩对赌合同》,这么重要的事……”王霁立即转移话题。
对赌合同要求王霁带领超融合事业部,半年内完成一定数量毛利。
具体分4个档位——
超过500万:年终奖2个月工资,授予凤兮科技股。
超过750万:年终奖4个月工资,授予凤兮科技股。
超过1000万:年终奖8个月工资,授予凤兮科技股。
不足250万:年终奖0,取消超融事业部!
有奖励,也有惩罚。
好刺激的样子……
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