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比如首先他慰问的则是公司的保卫部门的安保人员，尤其是基层安保人员。
现在，公司保卫部一直是退伍和转业军人重点接纳安置单位，每年都会有数量不等的退伍和转业军人进入保卫部门。
这些人尤其是刚刚退伍的年轻人，基本上都是置身来到公司，有的甚至连家都没回，直接住进了公司安排的员工集体公寓。
其平时的生活工作和部队基本上保持一致，虽然拿着不低的薪酬，但个人生活太少了。
现在一名刚刚退伍的五年下士（一期士官）的起薪就能达到一万块钱，这在安西这个月平均工作六千多的城市，已经属于高薪群体了。
至于两年的义务兵，原则上不进行招收，除非特别优秀。这并不是歧视，而是对于服役较长退伍转业军人的一种补偿。毕竟他們可是为国防奉献了最为宝贵的五年甚至更长时光，他们也理应受到更好的照顾。
虽然薪酬丰厚，但还是有很多人住着集体公寓，过着和部队一样的简单生活。
虽然是马上过年了，但他们中的绝大多数都不能放假回家。只有少部分人通过调休，才能够回去过年。大部分人则需要在假期坚守岗位，待收假后，再轮流安排补休。
在保卫部负责人魏兵的陪同下，吴浩突然造访了保卫部所属的一处集体公寓。事实上也就是租用人家房屋进行改造的公寓，和酒店房间差不多，基本上都是标间，条件当然要比部队宿舍好很多。
