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孙兰玉和叶雨泽互看一眼，心中有些窃喜。这就是瞌睡了就有人送枕头啊！但是必须要矜持，不矜持这条件啥的不好谈啊！
叶雨泽指指王厂长：“我要是承包他怎么办？难道我连厂长一起包养啊？”
王厂长脸色尴尬：“不不不，我会调走的，现在就等这个厂有人承包我就去工业局了，不给你们添麻烦。”
刘建国点头证实了王厂长的话，叶雨泽不由得叹了口气，这就是中国的企业领导。在位时候风光无限，把厂干黄了也不担责任，拍拍屁股高升了，工人们怎么样？跟他一毛钱关系都没有。他真想一冲动就把他留下作为条件，让这丫的推车拉布供裁剪车间。
叶雨泽指了指一溜办公室，都快占了两排房子了。有十几件，什么财务科，总务科，管理科，人事科，供销科。设计科，反正只有想不到的，没有看不到的。“这里面有多少人？”
这个问题问的相当敏锐，这也是企业改革中一个特别敏感的话题，干部和工人在企业就是两个概念了。企业干部虽然出了厂门就没啥用，但是级别国家是承认的。对于怎么安置这些人，也是个很头疼的问题。而且这些人还都是有些来头的。
看到叶雨泽问这个问题，刘建国的表情阴沉下来。到是王厂长认真的算了一下：“一共四十二人。还有几个不怎么上班的，只有领工资时候才来。”
显然，这些也是让王厂长头疼的人。方方面面的关系，他一个小厂长得罪不起，只能供着。他能耀武扬威的，也只有那些在车间干活多却拿钱少的工人们。
