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这话夏可可说，他还挺受用的，甚至能从中感觉到一丢丢温馨。
再不济换个年纪跟他差不多大的女孩子说也行，还是能收获些正面情绪的。
但从一个四十多岁的老头嘴里蹦出来，感觉就完全不对了，于是乔喻果断终止了继续谈话。
被这个小老头占用的时间也有些多了，接下来他还有五家公司要谈。
怎么说呢，在乔喻看来，这事儿就跟放羊一样，放一只也是放，放一群也是放。
玩游戏的时候不能逮着一个大哥猛薅，
把羊群放习惯了，还有一个好处。能让几大高科技公司一起在错误的方向上展开前仆后继的激烈竞争。
这一过程他能赚多少是次要的，对面损失的才是他的最终受益。就好像他跟约翰·马丁尼斯说的那样，钱其实并没有什么价值，有价值的是资源……
乔喻更希望的是那些高科技公司真能把挑选出的高科技人才派一批到华夏来，学习个几年。他就不信没法把这些人才给同化了。
这其实就跟曾经华夏往外派人总是能被对面同化一样。在不同环境下生活的过程，其实就是一个洗脑的过程。
