第三百二十九章 感慨 (第2/8页)
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当然，中国文化在这上面是佼佼者。因为，我们历史悠久、文化璀璨。而且向来都是“大政府”模式。对管人，对权、术、势都有很完整的论述。
其实，现在他的生意摊子铺开之后，他越发的有一种感觉：在民企之中，创始人或者大股东，真的就是如同皇帝！企业越大，这种感受越明显！
真的生杀予夺，大权在握。
很多人估计会觉得太虚幻：老子经常把老板炒掉，他能奈我何？但是，如果你的这份工作年薪高达百万，甚至千万，如果你要养家糊口，你还会这么潇洒吗？
不会的。
现在民企的老板们都在包装，把管理层叫团队，叫合伙人，等等。但归根结底其实是一样的：说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。
帝王术和管理学也沾点边。井高的知识结构中，这块是非常缺失的。等忙完这阵子，他真的要考虑在中欧商学院进修一阵子。包括凤凰基金的高管们。
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