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但很快这位聪明的小姐就想到了关键，于是她看向本·帕克，问道：“这些缺人的岗位，都需要很专业的技术吗？”
本·帕克愣了一下，但他还是略微回忆了一下，说：“我所在的纽约电力管理局的确有不少需要技术的岗位，毕竟进行电气方面的工作，总得掌握相关知识，哪怕是接电话的文员都是一样。”
“不过，纽约电力管理局一直都提供培训服务，以前培训服务相对门槛较高，需要有学历，年龄也限制在20~30岁左右，毕竟这个年龄接受知识是最快的。”
“不过因为极度缺人，他们已经将培训门槛放宽到了16岁至38岁，如果有一定的相关经验，还可以放宽到48岁。”
“我的一个同事以前就是在铁路部门工作的，已经45岁了，有了空际列车之后，铁路部门不太景气，工资待遇都有所降低，所以他就来这里参加培训了，现在已经上岗一个月了，各方面都还不错。”
“至于交通管理局的站台安全员之类的工作，统一都要经过三个月的培训，谁来都一样，不过没什么技术要求，工作的内容也就是站在站台里面，提醒去乘车的人员不要靠近飞行航线和降落点太近，这有什么技术难度？”
格温摸着下巴思考着，本·帕克却已经走了过来在沙发对面坐下，并说：“纽约电力管理局与许多开发商和承包商合作，我手下的学徒就有不少是区域承包商派过来的。”
“他们的年龄都不大，有的刚读完高中，甚至有的家庭条件也不错，比帕克家都要强。”
“只不过，他们的父母年龄和我差不多大，都是从那个黄金年代过来的，他们非常清楚，现在是追随时代浪潮的好机会，学一门新技术比什么都强，就像他们年轻时一样，所以才想方设法让他们进入电力系统，好第一时间接触新技术。”
“事实上，这是有效的，毕竟如果要靠读书进斯塔克集团可就太难了，不是谁都有那样的头脑和天分，对吧，彼得？”
