第322章 测试合同 (第4/6页)
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这家公司虽然辉煌的时间并不长，但堪称一代先驱，之后在硅谷成长起来的大大小小的科技企业，大部分都能和这家公司沾上边。
比如INTERL和AMD的创立者，都是从仙童跑出来的。
但是最近一段时间其公司内部高层动荡，成为了它由盛转衰的转折点，在未来的十年里，逐渐默默无闻。
引用乔大神的一句话来为它作个总结：仙童半导体公司就像一朵成熟了的蒲公英，你一吹它，这种创业精神的种子就随风四处飘扬了。
杨山虽然没从它身上捞到肥肉，但也着实喝上了一口解渴的汤。
内森.开尔文是宾大毕业生，只有26岁，大概是太有个性了，所以在仙童待了不到半年就翘班跑路了。
为了招揽他，杨山开出了连自己都有些肉疼的优惠待遇：月薪3800港币，工作采取项目制，只要按时完活儿，爱去哪儿去哪儿。甚至还让光头佬找了几个混街面的，专门陪着他玩，反正现在也没有HIV，去玩吧。
在中大应届毕业生中，他成功说服了郭利毕业后加入利扬电子。杨山准备让郭利跟着开尔文偷师，既然正牌工程师没溜儿，那就给他找个徒弟当替补。
就这样来来回回在作坊和斯宾塞办公室之间跑了半个多月，当杨山拿出最终的芯片测试流程和质检反馈方案之后，利扬电子终于拿到了7400系列逻辑芯片测试合同，合同期三年。
