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杨山的想法很直接：一是建议封装厂把奖励拿出一部分，落实到每个工人的头上，二是有针对性的对厂里工人进行技能培训。
如果各家力有不逮，杨山可以代为组织培训，免费。
对于第一条几个人都没意见，他们也经常会给干的好的工人发花红。只不过比较随意而已。就是第二条，虽然杨山说的很委婉，他们也能听的出来，这是要插手厂里的内部管理。
看到几人的表情，杨山只好补了一句，“我不强求，各位自己看着来也行，不过我觉得真有必要给工人们进行专业指导。这活儿太过精细，他们虽然已经是熟练工，但手法太随意，很难有效提高成品率。”
几个人唯唯诺诺的答应下来，明显有着自己的小算盘。
其实他最想做的事情是派人驻厂监督生产，可看这些人的模样，这话只能等以后再提了。
杨山暗自叹口气，烂泥扶不上墙。
实在不行，等过段时间资金充裕了，自己弄个封装厂吧，到时候可别怪我把你们的活儿全抢走。
正事儿说完了，杨山也不再纠结。让直肠子出去招呼人上菜。
